ניהול מודע

פיתוח מנהלים במודיעין מכבים רעות

גלריה

+ הצג גלריה

ליווי וייעוץ לסמנכ"לי תפעול

מחיר : 15 ₪
פרטים נוספים:

עבודתו של סמנכ"ל התפעול היא אולי המאתגרת ביותר!
דרישות האיכות והשרות רק עולות ומצד שני הוא נדרש להורדה מתמדת בעלויות וכל זה במשאבי תקציב וכוח אדם מוגבלים.
הלחצים לעמידה ביעדים אינם פוסקים והדרישה לשיפור מתמיד נמשכת.

מטרת מפגשי הליווי והיעוץ, היא לספק לסמנכ"ל התפעול חבר מקצועי, איתו הוא יכול להעריך את פעולותיו ולחשב את מסלול ההתקדמות מחדש ובהמשך להטמיע בפועל את תוכניותיו.

כמות מפגשי הליווי ומשכם נקבע לאחר שיחה לברור צרכים והבנת האילוצים.
על פי הגדרות המנהל, ניתן לעצב תכנית גמישה שתכלול בין היתר בניית תהליכי עבודה וניהול, הטמעה, הקניית כישורי ניהול ומיומנויות רכות לצוות המנהלים בחברה, פיתוח עבודת צוות, הקניית כלי הדרכה וחניכה ועוד.

על מה נוכל לעבוד ביחד?
תהליכים לוגיסטיים - עבודה מול ספקים, תכנון מחסנים, ניהול מחסנים, זרימת חומרים, הפצה.
תהליכים תפעוליים: זרימת חומרים ותוצרת גמורה, LayOut, ניהול התפעול, תפ"י, שיפור יעילות וביצועים.
תהליכי כוח אדם: מבנה ארגוני, הגדרות תפקיד, מבנה שכר, תכנון העבודה, פיתוח מנהלים ועובדים, הדרכות והכשרות

אם קראת עד כאן, כנראה ששווה שנשב על כוס קפה לשיחה. מקסימום תרוויח!

בידידות, ינאי דותן : 054-4872000

תגובות


מוצרים

ניהול מודע

שיפור וייעול מערך תפעול ולוגיסטיקה בחברות תעשיה ושרות

מיועד לחברות שמתקשות ביישום של שינויים שהן רוצות להטמיע בחברה.

אני מתמחה בליווי והטמעה של שינויים נקודתיים ומערכתיים שמובילים ל:
הקטנת עלויות תפעול וכוח אדם
צמצום הפסדים בגין חוסר מלאי
שיפור תדמית החברה ושביעות רצון לקוחותיה
הכנסת שיטות עבודה לשיפור מתמיד במדדי רווחיות, איכות ובטיחות
שיפור יכולות ניהול ומנהיגות מנהלים בכל הדרגים

שלבי העבודה כוללים לרוב
שיחה לברור צרכים, אבחון מדויק לדרכי השיפור, בניית תהליכי עבודה, יצירת תשתיות, הקמה והובלת תהליכים, שיפור יכולות ניהול ומנהיגות מנהלים, ניהול ליווי והטמעה של פרויקט השינוי.

שיטת "ניהול מודע" שפיתחתי, היא ייחודית בכך שהיא משלבת הבטים ניהוליים מקצועיים יחד עם הבטים רכים אנושיים:
פיתוח והטמעת תהליכים | העשרה בכלים ניהוליים | פיתוח מיומנויות ניהול וכישורים בינאישיים | העצמת מנהלים.

אנו יודעים שההון האנושי הוא המפתח להצלחה בטווח הקצר ובטווח הארוך ובעידן בו רק 7% מהאנשים חווים בעבודתם ביטוי עצמי של מרכיב מהותי בזהותם ומעל 50% אינם חשים מעורבים בעבודתם, זה פוגע באופן ישיר בארגון לאורך זמן!
על-פי תפיסתי, חברות שרוצות להבטיח את צמיחתן, הכרחי שיטפלו במהירות במה שמכאיב להן כעת כגון הפחתת עלויות, אך במקביל הכרחי ולא פחות חשוב שיבנו את התשתית המקצועית והאנושית להמשך צמיחתן!

נעים מאוד, שמי ינאי דותן
שימשתי בתפקידי ניהול תפעול בכיר בתעשייה המובילה בישראל מעל 25 שנה
מומחה בבניית: תהליכי עבודה, יעוץ ארגוני, ארגון כלים ושיטות ניהול מתקדמות
מאמן ומנטור להתפתחות והעצמה אישית בשיטת "ניהול מודע" שפיתחתי
מנחה קבוצות בכיר לשיפור וקידום: עבודת צוות, מיומנויות ניהול, מנהיגות, שרות, בטיחות.
בעל תואר ראשון מהטכניון ותואר שני במנהל עסקים ושיווק
מוסמך Access Consciousness להעצמה אישית

שם איש קשר: ינאי דותן

סיווגים